KESEHATAN KERJA

KESEHATAN  KERJA

DEFINISI

Kesehatan kerja sebagaimana didefinisikan oleh Organisasi Kesehatan Dunia(WHO) "kesehatan kerja  berhubungan dengan semua aspek kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan memiliki fokus yang kuat pada pencegahan primer bahaya."

Kesehatan Kerja adalah promosi dan pemeliharaan tingkat tertinggi kesejahteraan fisik, mental dan sosial pekerja di semua pekerjaan dengan mencegah penyakit, mengendalikan risiko dan adaptasi pekerjaan kepada orang-orang, dan orang-orang ke pekerjaan mereka.
(ILO / WHO 1950)

Kesehatan kerja adalah bidang multidisiplin perawatan kesehatan yang berkaitan dengan memungkinkan seseorang untuk melakukan pekerjaan mereka, dengan cara yang paling tidak membahayakan kesehatan mereka.

Kesehatan pekerja memiliki beberapa faktor penentu, termasuk faktor risiko di tempat kerja yang dapat menyebabkan kanker, kecelakaan, penyakit muskuloskeletal, penyakit pernapasan, gangguan pendengaran, penyakit peredaran darah, gangguan terkait stres dan penyakit menular dan lain-lain.

Pekerja dapat terpapar bahaya dalam banyak jenis pekerjaan.

Bahaya ini dapat mencakup :

1.bahan kimia dan pelarut,logam berat seperti timbal dan merkuri,

2.zat fisik seperti suara keras atau getaran, dan risiko fisik seperti listrik atau mesin berbahaya.

Bidang kesehatan kerja mengidentifikasi dan membantu mengendalikan bahaya ini untuk melindungi kesehatan pekerja.

Kesehatan telah didefinisikan sebagai "keadaan fisik, mental, dan sosial yang lengkap dan bukan sekadar tidak adanya penyakit atau kelemahan."

Tujuan dari program  kesehatan kerja adalah untuk menumbuhkan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Kesehatan kerja juga dapat melindungi rekan kerja, anggota keluarga, pemilik perusahaan, pelanggan, dan banyak lainnya yang mungkin terpengaruh oleh lingkungan tempat kerja

Contoh kegiatan kesehatan kerja , misalnya, dengan promosi kesehatan dan keselamatan di tempat kerja, yang berkaitan dengan mencegah bahaya dari bahaya insidental, yang timbul di tempat kerja.

Masalah masalah kesehatan kerja terjadi di tempat kerja atau karena jenis pekerjaan yang Anda lakukan.

Masalah-masalah ini bisa termasuk :

Luka, patah tulang (fraktur), dan keseleo dan strain
Kehilangan anggota badan
Gangguan gerak berulang
Masalah pendengaran yang disebabkan oleh paparan kebisingan
Masalah penglihatan
Penyakit yang disebabkan oleh pernapasan, sentuhan, atau menelan zat yang tidak aman
Penyakit yang disebabkan oleh paparan radiasi
Paparan kuman dalam bidang kesehatan

Keselamatan dan praktik pencegahan kesehatan kerja yang baik dapat mengurangi risiko masalah ini.

SEJARAH

Sejak 1950, Organisasi Perburuhan Internasional (ILO) dan Organisasi Kesehatan Dunia (WHO) telah berbagi definisi umum tentang kesehatankerja.

Ini diadopsi oleh Komite Bersama ILO / WHO tentang Kesehatan Kerja pada sesi pertamanya pada tahun 1950 dan direvisi pada sesi kedua belas pada tahun 1995.

Definisi tersebut berbunyi:

Fokus utama dalam kesehatan kerja adalah pada tiga tujuan yang berbeda:

1.Pemeliharaan dan promosi kesehatan pekerja dan kapasitas kerja;

2.Peningkatan lingkungan kerja dan pekerjaan agar kondusif bagi keselamatan dan kesehatan dan

3.Pengembangan organisasi kerja dan budaya kerja ke arah yang mendukung kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan dalam melakukan itu juga mempromosikan iklim sosial yang positif dan lancar operasi dan dapat meningkatkan produktivitas usaha.

(Komite Bersama ILO / WHO untuk Kesehatan Kerja )

Orang-orang di bidang kesehatan kerja berasal dari berbagai disiplin ilmu dan profesi termasuk :

-kedokteran,

- psikologi,

-epidemiologi,

-fisioterapi dan rehabilitasi,

-terapi okupasi,

-kedokteran kerja,

-faktor manusia dan ergonomi,

-dan banyak lainnya.

Profesional memberi nasihat tentang berbagai masalah kesehatan kerja, sebagai contoh di bidang catering , food handler akan diajarkan tentang danger zone temperature , coliform, salmonella pada telur.

Ini termasuk cara untuk menghindari kondisi tertentu yang sudah ada sebelumnya yang menyebabkan masalah dalam pekerjaan, postur yang benar untuk pekerjaan, frekuensi istirahat, tindakan pencegahan yang dapat dilakukan, dan sebagainya.

Kesehatan kerja harus diarahkan pada:

-promosi dan pemeliharaan tingkat tertinggi kesejahteraan fisik, mental dan sosial pekerja di semua pekerjaan;

- pencegahan di antara para pekerja dari kesehatan yang disebabkan oleh kondisi kerja mereka; 

-perlindungan pekerja dalam pekerjaan dari risiko yang dihasilkan dari faktor-faktor yang merugikan kesehatan,

-penempatan dan pemeliharaan pekerja dalam lingkungan kerja disesuaikan dengan kemampuan fisiologis dan psikologisnya, dan,

- untuk adaptasi pekerjaan untuk manusia dan setiap orang untuk pekerjaannya.

PROGRAM  KESEHATAN  KERJA

Kesehatan kerja adalah kegiatan beragam yang berkaitan dengan pencegahan penyakit dan promosi

kesehatan.

Berbagai  program  kesehatan kerja dikembangkan agar karyawan tetap sehat.

Berikut adalah program kesehatan yang sering dilakukan  :

1.HEARING  CONSERVATION PROGRAM

2.RESPIRATORY PROTECTION  PROGRAM

3.FIRST AID PROGRAM

4.ERGONOMI

5.KONSULTASI KESEHATAN KERJA

6.MEDICAL EMERGENCY RESPONSE

7.HEALTH  TALK

8.VAKSINASI

9.HEALTH RISK ASSESMENT

10.ALCOHOL AND DRUGS  TEST

11. HEALTH SURVEILLANCE  PROGRAM

12. HAZARD  COMMUNICATION